Coaching
Coaching ist ein interaktiver, personenzentrierter Beratungs- und Betreuungsprozess, der berufliche und private Inhalte umfassen kann. "Interaktiv" bedeutet, dass im Coaching keine Dienstleistung am Klienten vollzogen wird, sondern Coach und Klient gleichermaßen gefordert sind und auf "Augenhöhe" zusammenarbeiten. Dem Klienten wird keine Verantwortung abgenommen.
Coaching ist individuelle Beratung auf der Prozessebene, d.h. der Coach liefert keine direkten Lösungsvorschläge, sondern begleitet den Klienten und regt an, wie eigene Lösungen entwickelt werden können. Coaching ist keine Beratung "von der Stange", sondern richtet sich nach den individuellen Bedürfnissen des Klienten. Als Prozessberater ist der Coach kein Besserwisser, sondern hilft dem Klienten eigene Lösungen zu finden.
Coaching zielt immer auf eine (auch präventive) Förderung von Selbstreflexion und -wahrnehmung, Bewusstsein und Verantwortung, um so Hilfe zur Selbsthilfe zu geben. Die Selbstwahrnehmung des Klienten soll gefördert werden, d.h. blinde Flecken werden abgebaut, neue Gesichtspunkte werden erkannt und in der Folge ergeben sich auch neue Handlungsmöglichkeiten, die vorher nicht gesehen wurden.
Text: Niels Koschoreck
METHODEN des Coaching:
Systemisches Coaching
Systemisches Coaching ist eine Form individueller Prozessberatung im beruflichen Umfeld, bei der das ganze System (Organisation, Rollen, Funktionen usw.) und seine Wechselwirkungen im Blick behalten werden. Der Klient ist Experte für seine Probleme und Lösungen, der Coach ist Experte für den Weg zum Finden der Lösungen. Der Coach unterstützt den Klienten dabei, individuell passende Lösungen zu finden und gibt selbst keine Lösungen vor. Systemisches Coaching ist zielorientiert (konkreter Auftrag durch den Klienten), auf einen beruflichen Kontext bezogen und betrachtet immer das Verhalten und die Interaktion im System.
Emotionales Coaching durch Körpertherapie
Die verdrängten Emotionen sind eine der Hauptursachen für seelisches Leid, körperliche Beschwerden und Krankheiten, Frust und Misserfolg. Das Verdrängen der Emotionen führt zu Blockaden des emotionalen Quotienten (E.Q.), bzw. der emotionalen Intelligenz. Emotionales Coaching durch die Körpertherapie von Robert Hendricks, ist eine Methode, verdrängte Emotionen zu befreien, damit wieder uneingeschränkt über die emotionale Intelligenz verfügt werden kann.
Psychopraktik
ist eine von Dr. Thomas Kaiser entwickelte Coaching Form. Sie geht von einem ganzheitlichen Erfolgsansatz aus, der sowohl durch Körperübungen auf das seelische Wohlbefinden, die Leistungsfähigkeit und Gefühlsvielfalt wirkt, als auch durch mentale, sprachliche und Selbsterfahrungsprozesse auf das körperliche Wohlbefinden. Die Kombination von beidem löst Blockaden und bringt Körper und Seele in Harmonie.
Spirituelles Berufscoaching
beruht auf dem Gedanken, dass jeder Mensch einzigartig ist und mit besonderen Talenten auf diese Welt kommt. Diese Talente können ein Wegweiser zur Herzensberufung sein. Das Coaching wird deshalb als „spirituell" bezeichnet, weil Wert darauf gelegt wird, dass der Coach im Einklang mit der universellen Lebensenergie arbeitet und mit dem Bewusstsein, dass alles Energie ist. Der Coach unterstützt den Klienten, die Herzensberufung zu finden und sie im Berufs- und Arbeitsleben zu verwirklichen. Dabei spielen sowohl konkrete Zielsetzungen, die Arbeit mit aufbauenden Gedanken, als auch ökonomische Aspekte eine wichtige Rolle.
Berufscoaching