Kurz-Coaching: Allparteiliche Lösungsfindung durch Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen, Integrale Unternehmensentwicklung, Integrales Coaching, Ausbildungen und Business-Seminare auf Grundlage des integralen Ansatz von Ken Wilber, der Systemischen Prinzipen nach Prof. Matthias Varga von Kibéd und NLP.

Integrale Unternehmensentwicklung

• Tetra-Entwicklung von Prozessen, Wertekultur, Mentalität und Skill
• Umfeldanalyse und systemdynamische Ordnung als Basis des Erfolgs
  
• Gewinn durch Sinn: Von der Vision (Leitbild) zu prozessorientierten Aktionen
  
• (Service-) Mentalität & Kultur: Entwicklung der Menschen
  
• Zum Einstieg: Systemdynamische Businessanalyse (2-4h)
  
  
  

Integrales Coaching

• Kurz-Coaching: Allparteiliche Lösungsfindung durch Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen (für alle Führungs- und Unternehmens-"Probleme")
• Führungs-& Management-Coaching : Führungspersönlichkeit & -kompetenz entwickeln
  
• Begleitung der integralen Entwicklung  Ihrer persönlichen  Einzigartigkeit
  
• Systemdynamische Klärung  beruflicher und privater Probleme & Fragen (Strukturaufstellung)
  
  
  

Ausbildungen und Business-Seminare

• 12-tägige IOSA-Ausbildung (Integraler Organisations- & Strukturaufsteller)
• 11-tägige Ausbildung zum Integralen Business-Practitioner IBP
  
• Ausbau der IOSA-Ausbildung zum Integralen Coach
  
• Integrale NLP-Ausbildungen
  
• Seminare: Integrales Business/Führung etc.